主栏目:
  →您现在所在的位置:主页 > 公司新闻 > 投资招商 >

宝钢股价持续低迷,遭投资者批判

来源:注册公司  点击率:次 日期:2011-08-06 01:06

在过去的2010年,宝钢取得了全行业最好的经营业绩,但其持续低迷的股价却遭到投资者连番炮轰。3月31日,宝钢举行宝钢股份2010年度业绩网上说明会,一位网友指出:“我是宝钢的价值投资者,三年过去了依旧被套,而且投资者亏损没有补,高管的薪酬像坐火箭似的涨,你把投资者当什么?”

宝钢公布的2010年业绩显示,该公司全年实现营业收入2021.5亿元,同比增长约36%;净利润为128.89亿元,同比增长121.61%。其中,该公司汽车板销售同比增长三成,创历史新高,而且两条新增产线均通过日系等用户认证。

不过对于2011年,宝钢并没有表现出过分的乐观。该公司分析,今年全球钢材需求增速将有所下降。中国钢铁工业仍将处于阶段性产能过剩,供求不平衡状态下的低速增长。此外钢材价格、原料价格波动的频率和幅度可能加大,受通胀压力和铁矿石、焦煤成本上升影响,钢铁企业成本压力加大。

而从目前状况看,今年宝钢要担心的不仅是公司的经营状况,更重要的还有股价。昨日,多位投资者均对宝钢股价偏低表示出了不满。其中网名为“davidwz”的网友指出:“2010年宝钢高管人均涨薪超六成,总经理马国强的薪酬也从96.84万元涨到了195.5万元。但宝钢的股价实在让人寒心,大部分的投资者仍然是深度套牢状态。高管的薪酬是否不应仅仅与业绩挂钩,也还要与股价挂钩?”

对于投资者提出的质疑,宝钢总经理马国强坦言,尽管公司连续创造了超越行业的良好业绩,也一直给投资者较高比例的现金分红,但公司的股价的确没有相应的表现,使得目前公司估值处在行业较低水平,这显然不合理,不令人满意。今后公司会研究高管薪酬和股价挂钩的方法,这次公司鼓励高管将薪酬的一部分(40万-50万元不等)购买公司股票,算做一种挂钩的尝试。而宝钢董事长何文波也表示:“我认为对高管的适当激励有助于提升公司业绩,从而奠定公司价值提升的基础。此外,公司鼓励更多的高管购入公司股票,成为公司的投资者,使高管的利益和股东的利益趋同。”