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| 大英县人事局新年引智定措施求实效 |
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| 发布时间：2010年03月23日
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大英县人事局新年引智定措施求实效
今年以来，大英县人事局继续把引进国外智力作为实施“新型工业县、优秀旅游城”战略的重要举措，着力打造“工业强县”和“盐华寿乡”东方布兰桑优秀旅游县城，优化投资环境，美化旅游县城。以引智项目为载体，以引智基地为依托，三措并举，不断构筑新的引智平台，建立新的引智工作机制，拓宽引智发展空间，巧借“外脑”解决工农业生产发展中的技术"瓶颈"。
一是引智工作重点围绕打造低碳工业和现代农业进行。今年，我县的引智工作要紧密结合工农业发展实际，以推进产、学、研一体化和高新低碳技术产业化为关键，以培育发展工农业主导产业和优势产业为重点，加速对国外先进工业技术、种植养殖技术、生态环保技术、病虫害防治技术等的消化、吸收和推广，促进我县工业节能减碳和现代农业的发展。如久大盐化公司的制盐技术，盛马化工的石油提炼技术，东方生态博览园等观光农业等。
二是大力宣传引智技术成果。大英县结合自身优势，在先后取得柑橘和造纸两项引智成果外，继续把引智工作的重心放在急需智力支持的工业园区、农业和农村，借引智项目提高工业生产技术，农民科技素质，推广引智成果，加快工业和农村产业结构调整，促进城镇建设和农村经济发展。
三是积极调动企业的参与性和责任性。县人事局以“人才服务进百企”等常态服务工作为契机，深入相关引智项目的用人单位进行走访调研，具体了解引智项目的实际需求情况并加大引智工作宣传力度，让企业经营者充分认识到引智的重要作用和意义、体会引智将为企业带来的巨大效益。县企统筹，共同为大英“六创”联动提供智力支持和技术保障。
（大英县人事局）
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